
编者按
二十届中央纪委四次全会深刻分析当前反腐败斗争形势,对坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战提出明确要求,对深入推进全面从严治党作出战略部署。六届重庆市纪委四次全会从八个方面对2025年工作作出进一步安排。为全面展现全市各级纪检监察机关深入贯彻落实全会精神的新担当、新作为,2025年2月14日起,“风正巴渝”推出“党风廉政看巴渝·贯彻全会精神见行动”专栏,展示各地各部门立足职能职责、创新监督举措、深化正风肃纪反腐的生动实践。敬请关注!
近期,北碚区纪委监委工作人员深入部分镇街,就“四议两公开”、重要事项决策、惠农政策落实等情况开展监督检查,现场反馈公开事项不够细化等问题,并对照上轮问题整改清单逐一销号。
此前,时任北温泉街道某村党委书记、村委会主任吴某因多次收受管理服务对象“红包”“辛苦费”,受到开除党籍处分、被免去村委会主任职务;因犯非国家工作人员受贿罪被判处有期徒刑1年6个月,缓刑2年6个月,并处罚金3万元。
案件暴露出村(社区)监督力量分散、专业能力不足、“熟人社会”监督难等问题。为此,该区纪委监委着力配齐配强基层监督力量,从村(社区)原“两委”班子成员、致富带头人、议事骨干中选拔村(居)监督委员会主任、监督监察员等组成基层监督队伍,通过清单化梳理监督事项、定期开展业务培训等方式,调整优化监督人员构成,着力提升基层监督质效。为进一步填补基层监督短板,该区纪委监委坚持以“提级”监督为民兜底,依托“室组地”联合机制定期开展涉农专项监督检查,重点聚焦财务收支、“三资”管理、小微工程等重要事项,深入排查疏通症结。针对发现的问题,建立重要疑难问题领导包联触发机制,以责任落实推动问题解决。
结合基层农村易发多发的普遍性廉政风险点,该区纪委监委制定《北碚区村(社区)干部廉洁履职负面清单》,划定村(社区)干部履职用权“红线”,不断规范村(社区)干部职责权力边界。靶向印制《关于加强村(社区)干部特别是“一肩挑”人员日常监督的通知》,从常态化开展纪律教育、落实重大事项报备制度、强化村级集体“三资”全流程监管、闭环抓好问题整改等关键环节作出部署。积极推广普及小微权力“监督一点通”服务平台,将平台“是什么、有什么、如何用”面向群众直观呈现,不断压实镇街党(工)委主体责任、纪(工)委监督责任,构建上下联动、齐抓共管日常监督体系。
聚焦群众身边不正之风和腐败问题、中央八项规定精神执行走样等重点,该区纪委监委分类开展案例剖析,通过干部轮训集中学习、基层党组织学习、组织旁听庭审等方式向村(社区)干部敲响廉洁警钟。同时,将廉洁教育纳入村(社区)“两委”班子培训必学内容,锚定“清廉村居”建设目标,筛选廉洁氛围浓厚、干部作风优良、治理效能突出的村(社区)打造示范点,组织实地观摩学习、交流借鉴,以“先进标杆”带动“整体提升”。
去年以来,北碚区纪委监委共发现村(社区)相关问题261个,并全部整改;督促指导建立基层管理制度20余个,推动村(社区)“两委”班子牵头解决群众急难愁盼问题117个,群众满意度大幅提升,“民呼我为”全区群众诉求办结满意率达96.92%,居全市前列,不断推动基层监督从“零散发力”向 “系统施治”转变。
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